Teamleader Data Center (m/w/d)

Company Description

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Job Description

Als Team Lead Data Center (m/w/d) koordinierst du ein Team von Data Center Associates und stellst einen reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsprozesse sicher. Dabei übernimmst du sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung des Teams und fungierst als erste Ansprechperson bei technischen und organisatorischen Fragestellungen. Are you on it?

Koordination und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Steuerung von Material-, Lager- und Bestandsprozessen

Unterstützung bei Installations-, Verkabelungs- und Hardwarearbeiten im Rechenzentrum

Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards

Ansprechpartner für operative Themen, Eskalationen und Prozessverbesserungen

Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern

Unterstützung bei Dokumentation, Reporting und Inventuren

Qualifications

Erfahrung in Logistik, technischer Betriebsführung, Warehouse oder in einem Data-Center-Umfeld

Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Teamkoordination

Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz

Sehr gutes technisches Verständnis

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Additional Information

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.

Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.

Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Andrea Klinger | HR-Management | Telefon: +43 676 840 906 508 | E-Mail: [email protected]

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:

Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

Further information on data protection and your rights can be found here.

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